募集要項
業務内容説明
【募集背景】
当社は「世のために。人のために。」という理念のもと、不動産を通じて社会のあらゆる困りごとに向き合ってきました。現在では、不動産領域を超え、「生活全般のお困りごと」を解決するライフソリューションサービスへと事業を拡大。多角的なアプローチで、これまで以上の社会貢献を目指しています。
そこで今後のさらなる成長と「課題解決のプラットフォーマー」としての地位確立に向け、社内外へ当社の魅力や取り組みを戦略的に発信していく広報体制の強化が急務となっています。
これまで当社は、テレビ・雑誌をはじめとする280以上の媒体への掲載実績を積み重ね、広報活動を通じて企業価値の向上と社会課題の解決に取り組んできました。
現在は日本全国への出店を加速しており、各地域での認知獲得や信頼醸成に加え、全国規模でブランド価値を確立していくことが重要な経営テーマとなっています。
今後は、従来のメディアリレーションにとどまらず、経営戦略と連動した広報戦略の立案・実行、地域ごとの発信力強化、企業ブランドの向上を推進していきたいと考えています。
今回、その中核メンバーとして大きな裁量で影響力を発揮し、広報部門を牽引していただく広報課長を募集します!
【想定される業務内容】
・広報・ブランディング戦略の立案および推進
・広報課のマネジメントおよびプロジェクトディレクション
・年間広報計画・予算の策定および管理
・メディアリレーションの構築・強化、取材・メディア対応
・プレスリリースの企画・作成・配信
・各部署と連携した広報施策の企画・推進
・記者発表会などの企画・運営
・危機管理広報および企業価値向上に向けた広報活動 など
※出張は2か月に1回程度を想定しています。
※当社は日本全国に支店がありますので積極的に各拠点を訪問し、メンバーとコミュニケーションを取っていただくことを期待しています。
関係各所と積極的に連携しながら、広報として情報発信を行うだけでなく、企業成長の戦略を形にし、全国へブランド価値を広げていく重要なポジションです。
広報としての専門性を高めながら、会社の成長を最前線で支えていただける方をお待ちしています!
必須条件
・広報の実務経験3年以上
・マネジメント経験
・プレスリリースの企画・作成経験
・メディア対応(取材対応、メディアリレーション構築等)の実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
歓迎条件
・SNS運用・動画コンテンツの企画・編集経験
・地方メディアとのリレーション構築経験
・マーケティング経験
・不動産業界での経験
雇用区分
正社員
■期間の定め:無
■試用期間:有(6ヶ月)※同一賃金
募集店舗
日本橋(東京本社)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 時短勤務:可 フレックス制度:有
残業
管理監督者のため無し
月給
月給:400,000円~570,000円
※経験により変動
責任者手当含む
賞与 / インセン
賞与:基本給2カ月分ベース
インセンなし
昇給
年1回(11月に査定)
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
※月末に翌月のシフトを提出していただきます。(自己申告制)
※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。
※本社職は土日祝で取得するメンバーが多いです。
年間休日120日以上(年末年始休暇(10日)、夏季休暇(3日)、GW休暇(5日)、有給休暇、産前・産後・育児休暇)
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生
・昇給:年1回(11月)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)
・職能手当
・資格手当
・社内禁煙
・オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)
・副業OK※申請制
・食事会(月1回)※情勢による
・社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による
・ウォーターサーバー設置
・感謝手当:在籍期間と業績により毎月発生する手当支給 ※支給無の可能性有
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