28卒｜総合職（営業・企画・新規事業）

業務内容説明

必須条件

2028年3月に大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込みの方
※既卒可
普通自動車運転免許
※卒業までの取得で問題ありません

歓迎条件

未経験歓迎
不動産業界に興味がある方
人と話すことが好きな方
若いうちから成長・挑戦したい方
宅地建物取引士資格保有者歓迎
※入社時点での不動産知識は必要ありません

雇用区分

正社員
■期間の定め：無
■試用期間：有（3ヶ月）※同一賃金

募集店舗

■関東エリア
日本橋本社（東京）
新宿支店
立川支店
高崎支店
大宮支店
川越支店
横浜支店
神奈川大和支店
千葉支店
船橋支店
宇都宮支店

■北海道・東北エリア
札幌支店
仙台支店

■中部エリア
名古屋支店
岡崎支店
浜松支店
静岡支店

■関西エリア
大阪支店
大阪中央支店
京都支店

■中国・九州エリア
広島支店
福岡支店
熊本支店

勤務時間

9:30～18:30
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
フレックスタイム制度：あり
リモート制度：あり
※部署により

残業

固定残業時間：月30時間
※営業職のみ
※平均残業時間は月20時間程度です。

月給

月給270,000円～
（ 基本給220,000円～ みなし残業代50,410円）
※営業：固定残業代は月30時間分です。
※本部職：固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
※ハイスコア手当選考枠あり

賞与 / インセン

インセンティブ制度あり

インセンティブ詳細

営業成績に応じてインセンティブを支給しており、自らの努力や成果が報酬に反映される環境です。
インセンティブ率は、年間の累計利益に応じて変動します。
・年間累計利益2,000万円以下：利益の10％
・年間累計利益2,000万円超：利益の15％
・年間累計利益3,000万円超：利益の20％

支給月：6月・12月
※支給にはその他の条件があります。

昇給

年1回
11月に人事評価を実施します。

休日休暇

完全週休2日制（シフト制）

毎月、翌月の希望シフトを提出していただく自己申告制です。
希望休を取得しやすく、予定に合わせて休日を調整できます。
営業職では、水曜日・日曜日または火曜日・水曜日に休みを取得する社員が多く在籍しています。
新卒1年目から連休を取得し、海外旅行を楽しんでいる社員もいます！

年間休日120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇など
※各休暇の日数は年度の会社カレンダーにより異なります。

加入保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

福利厚生

【福利厚生・制度】
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）
・資格手当　※宅建など
・引越し手当
・住宅手当
・感謝手当
・副業制度（申請制）
・オフィスカジュアル可
・ウォーターサーバー完備
※各種手当には支給条件があります。
※服装はTPOに応じた規定があります。

【キャリア・成長支援】
・OJT制度
・メンター制度
・定期面談制度
・若手社員向け研修
・資格取得支援制度
一人ひとりの成長やキャリアビジョンに合わせて、継続的にサポートします。

【表彰・評価制度】
・月間MVP表彰
・半期MVP表彰
・新卒社員限定の表彰制度
年齢や社歴だけではなく、成果や挑戦する姿勢、周囲への貢献も評価しています。

【社内交流】
・ありがとうBOX
・月1回の食事会補助
・社員旅行
・各種社内イベント
部署や拠点を越えて、社員同士が交流できる機会を設けています。

マークスライフは、成果だけでなく、人としての在り方や周囲への貢献も大切にする会社です。
詳しい制度や実際の働き方については、ぜひ説明会で聞いてみてください！