マークスライフ株式会社 - 不動産や周辺の困りごと相談 has loaded

募集要項

管理部:総務

業務内容説明

【企業情報】
当社は「世のために。人のために。」という理念のもと、不動産を通じて社会のあらゆる困りごとに向き合ってきました。
現在では、不動産領域を超え、「生活全般のお困りごと」を解決するライフソリューションサービスへと事業を拡大。
多角的なアプローチで、これまで以上の社会貢献を目指しています。

【業務内容】
・オフィスファシリティ管理(固定資産、什器・備品、社用車等)
・新規支店開設および移転対応
・宅建業に関わる各種申請、届出対応
・プライバシーマーク事務局運営
・株主総会の運営、準備
・印章管理、契約書管理、文書管理
・各種保険管理(損害保険等)
・防災・BCP(事業継続計画)対応
・入退社に伴う総務業務(PCキッティング、アカウント管理等)
・社内イベント、全社会議の企画・運営
・社内ヘルプデスク(IT・設備等の一次対応)
会社運営を支える幅広い総務業務を担っていただきます

【求める人物像】
①企業理念に共感できる
私たちは、企業理念を軸に歩み続けています。それは、マークスライフという企業の”存在意義”であり、すべての判断や行動の基準となっています。
立場や役職に関係なく、全員がこの理念のもとでフラットに向き合い、挑戦し、成長していく――
そんな組織でありたいと私たちは考えています。

②全方位に対しホスピタリティをもって接することができる
私たちはお客様や取引先企業様だけではなく、共に働く仲間やその家族、出会う人すべてに対して、思いやりと敬意をもって接することを大切にしており、それが文化となっています。
誰かを大切にする心が新たなご縁を生み、そうして築かれる信頼の輪こそが、
マークスライフという組織を強く、成長させていくのだと考えています。

③素直であり謙虚である
私たちは、どんな環境や意見も、まずは素直に受け止める姿勢を大切にしています。
素直さは、成長への扉を開ける力、そして謙虚さは、自分を見つめ、磨き続ける原動力になります。
周囲への敬意を忘れず、自らを高め続ける。
そのような人こそが、信頼を築き、マークスライフの未来を創っていくと私たちは考えています。

必須条件

・コミュニケーションを大切にしチームで仕事ができる方
・マルチタスクが得意な方

歓迎条件

・総務の経験がある方
・不動産業界に勤めていた方

雇用区分

正社員
■期間の定め:無
■試用期間:有(3ヶ月)※同一賃金

募集店舗

日本橋(東京本社)

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 時短勤務:可 フレックス制度:有

残業

全額支給

月給

月給:250,000円~
※経験により変動

賞与 / インセン

賞与:基本給2カ月分ベース
インセンティブ:なし

昇給

年1回(11月に査定)

休日休暇

完全週休2日制(シフト制)
※月末に翌月のシフトを提出していただきます。(自己申告制)
※シフト希望は通ります
※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。
※本社職は土日祝で取得するメンバーが多いです。

年間休日120日以上(年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、GW休暇(5日)、有給休暇、産前・産後・育児休暇)

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

福利厚生

・昇給:年1回(11月)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)
・職能手当
・資格手当
・社内禁煙
・オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)
・副業OK※申請制
・食事会(月1回)※情勢による
・社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による
・ウォーターサーバー設置
・感謝手当:在籍期間と業績により毎月発生する手当支給 ※支給無の可能性有

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